El Liderazgo del Administrador versus
los retos que afronta la PYME salvadoreña.
Definición de la PyME
1.
En base a la concepción de CONAMYPE:
•Cuenta Propia
o Autoempleo/Subsistencia:
Toda persona que desarrolla una actividad económica en forma
independiente, en un local fijo o de forma ambulante, con ventas brutas anuales
inferiores a $ 5,715.00, y sin trabajadores remunerados.
•Microempresa:
Persona natural o jurídica que opera en el mercado produciendo y/o
comercializando bienes o servicios por riesgo propio, con un nivel de ventas
brutas anuales de hasta $ 100,000.00, y hasta 10 trabajadores remunerados.
•Pequeña
Empresa:
Persona natural o jurídica que opera en
el mercado produciendo y/o comercializando bienes y servicios por riesgo
propio, a través de una unidad organizativa, con un nivel de ventas brutas
anuales hasta de $ 1,000,000.00 y hasta 50 trabajadores remunerados.
•Mediana
Empresa:
Persona Natural o Jurídica con ventas mayores a $1,000.000.00 y entre 51
y 100 trabajadores
2. Importancia
de la PyME
•Según datos del
Ministerio de Economía, el sector de la pequeña y mediana empresa (PYME) está
compuesta por: 15,777 pequeñas y 985 medianas empresas.
•El sector PYME
tiene un total de 16,762 empresas y aporta más de 250 mil empleos. generan más
del 50 por ciento del empleo total del país.
•Con respecto a la
Mediana Empresa, se estima a pesar de representar solamente el 0.2 por ciento
de las empresas del país, aportan 11.7 por ciento del empleo total del país, es
decir, alrededor de 73 mil trabajadores
3. Características de las de la PyME salvadoreñas
•La dirección
de las distintas áreas de la pequeña empresa recae en una misma persona
o en el reducido grupo de personas, en la mayoría de los casos son
miembros de una misma familia, diferenciando la mediana empresa que por ser
mayor el número de empleados, los puestos están mejor organizado
•El propietario
tiene poca formación profesional
y escasos conocimientos técnicos
administrativos
•Un gran
porcentaje de PYME no esta completamente legalizada
La mayor parte de las PYME legalizadas están inscritas como persona
natural o como persona jurídica. En el caso de las pequeñas empresas, 66% son
personas jurídicas y 33% son personas naturales. El 86 % de las medianas
empresas son personas jurídicas y el 12 % son personas naturales
•La mayoría no
cuenta con pagina web
por lo que no realiza ventas en línea En El Salvador, las PYMES que
negocian por Internet son un poco mas de 850 registradas, de todo el país, el
60% tiene Internet y de éstas sólo el 30% la utiliza como herramienta de
información, no de transacción de bienes. Este es el resultado de un sondeo que
realizó COEXPORT entre 865 empresas
•Poseen
limitados conocimientos sobre el CAFTA,
las oportunidades y beneficios, también desconocen el procedimiento para
exportar
4.
FACTORES QUE LIMITAN LA COMPETITIVIDAD
•Mano de Obra
poco Calificada
Si bien la mano de
obra no cuenta con toda la especialización requerida, se suple contratando
principiantes que son formados en las empresas, usualmente contratados por
bajos sueldos y en otras ocasiones laboran ad-honorem hasta que cuentan con el
suficiente conocimiento sobre la actividad que desempeñarán.
•Empresarios
poco Calificados
Aunque no ha sido
reconocido este factor es mucho mas grave que el anterior pues el empresario
actual no conoce herramientas de evaluación financiera, las empresas no cuentan
con manuales y aplica medidas empíricas siguiendo su instinto sobre los
negocios esto lo conduce a reaccionar muy tarde ante cambios en el mercado
•Desconocimiento
de Estrategias Mercadolólogicas
El empresario
actual no conoce herramientas mercadológicas, ni de evaluación financiera,
aplica medidas empíricas siguiendo su instinto sobre los negocios esto lo
conduce a reaccionar muy tarde ante cambios en el mercado
•Productos poco
innovadores
Normalmente un nuevo empresario no introduce en el mercado nuevos
productos sino que introduce productos ya existentes
•La
Ineficiencia en el pago de los recursos provistos al Gobierno
Utilizar
COMPRASAL, para hacer negocios con el Gobierno ha sido la causa de quiebra de
muchas PYMES, el Gobierno paga (en diversas situaciones tales como las
elecciones) con un atraso de 90, 120, 180 y hasta más de 200 días de
vencimiento
Competitividad
• Dificultad al
Acceso de Recursos Financieros
Debido a que se
encuentra formalizado como persona natural, los prestamos personales que ha
adquirido previamente le afectan en el desarrollo del negocio pues normalmente
el se encuentra en DICOM con una mala cualificación, esto le limita la
obtención de crédito en la Banca Comercial
• Agilización
de los trámites gubernamentales
Los trámites son engorrosos, somos el país en Centroamérica que mas
tiempo tarda en formalizarse una empresa.
Obtener un
documento de identidad extraviado, requiere perder un día y esto si la persona
realizó una cita previa.
•La
Delincuencia
Existe un
desincentivo a la inversión producto de la delincuencia, en su faceta de
extorsión y la “renta” que imponen a los negocios las “maras”
•Reforma Fiscal
que permita la competitividad de la MYPE
Es necesario que
se creen leyes que respalden la labor de la PYME, evitando ahogarle en sus
primeros años de vida
5.
Retos que afronta la PYME salvadoreña
1.
La Supervivencia y el crecimiento necesario para la
sostenibilidad (sobrepasar la barrera de los 3 años)
Mas del 50% de pequeñas empresas iniciados, dejan de funcionar en el
primer año de operación y mas del 85% lo hacen en los próximos dos años
2.
Usar Tecnologías de Información (TIC´s)
El empresario necesita aprender a usar Internet, Facebook, Twitter y
otras redes sociales como herramientas. Aprender a realizar campañas en estos
medios
3.
Realizar Negocios a través de la RED (E- Commerce)
Dentro
de algunos posibles beneficios del comercio electrónico tenemos:
-
Incremento de clientes potenciales.
-
Eliminación de fronteras físicas.
-
Mejores y más proveedores de materia prima y tecnología a mejores precios.
-
Ahorro de costos e incremento de utilidades.
4.
Exportar
Conocer los trámites para la exportación y/o las instituciones que estan
apoyando, al sector hacia su transformación en exportador
5.
Desarrollar de una cultura de calidad (Producir bajo estandares de calidad)
Comenzar
la transformación hacia
Empresas
que puedan competir
En el
mercado internacional
6.
Contar con Asesoría Especializada
Recibir
asistencia de profesionales expertos
en la
materia, que realmente contribuyan a progresar
7. Desarrollar
y Posicionar Marca
Aprender a construir marcas que tengan capacidad de competir con marcas
importadas
Crear
Valor en sus productos
Reflexión:
• La clave del
crecimiento económico es el apoyo a la pequeña y mediana empresa (pymes),
porque permitirá reducir la vulnerabilidad al contexto externo en un país
pequeño… CEPAL 2011
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LIDER
Diferencias Gerenciar y lider
|
|
|
•Existe por la autoridad. Considera la autoridad un
privilegio
•de mando.
•Inspira miedo.
•Sabe cómo se hacen las cosas.
•Le dice a uno: ¡Vaya!.
•Maneja a las personas como Peones
•del Ajedrez
•Llega a tiempo.
•Asigna las tareas.
•Pasa Muy Ocupado
|
•Existe por la buena voluntad.
•Considera la autoridad un privilegio
•de servicio.
•Inspira confianza.
•Enseña como hacer las cosas.
•Le dice a uno: ¡Vayamos!.
•No trata a las personas como cosas,
•sino como Seres Humanos
•Llega antes.
•Da el ejemplo.
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Perfil
del Administrador de Empresas… el LÍDER
•De preferencia
ser un Negociador nato
•Ser un Estratega
•Contar con
competencias solidas
•Dominar el uso de
TIC
•Altamente
creativo
•Orientado a la
solución
•Con conocimientos
sobre exportación
•Altamente
efectivo
•Capaz de influir
en los colaboradores y en los propietarios
•Visionario
•Pro – Activo
•Orientado hacia
los Resultados
•Dominio de
Aspectos Mercadológicos
•Dinamizador del
Cambio Organizacional

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